LINHA ÉTICA

Caro Associado,

 

À medida que nossa empresa cresceu, nossos valores permaneceram parte de tudo o que fazemos eles são uma conexão com nosso patrimônio e um guia para o nosso futuro. Nossos valores são a medida do sucesso para  como  fazemos coisas, e nos responsabilizamos por viver cada dia.

As regras do cliente! Tudo o que fazemos deve começar e acabar com um impulso insaciável para antecipar e satisfazer os desejos de nossos clientes.

A paixão leva ao sucesso.  Nós buscamos a excelência porque estamos emocional, intelectualmente e espiritualmente envolvidos em nosso trabalho … e isso torna nosso talento formidável e nossos resultados extraordinários.

A inclusão nos torna mais fortes.  Apreciamos a nossa diversidade, porque abraçar os pensamentos, experiências, esperanças e sonhos dos outros torna o nosso mais completo e nos conecta com nossos clientes.

É importante como jogamos o jogo. Fazer o que é certo significa seguir nossas crenças e as regras mesmo quando ninguém está assistindo. Ganhar significa muito pouco, a menos que a forma como chegamos lá é justo, colaborativo, enraizado em nossos valores e contribui para o bem maior.

Bons valores nos ajudam a fazer as melhores escolhas especialmente quando a decisão certa nem sempre é clara. Nosso Código de Conduta é baseado em nossos valores e é um recurso onde os associados podem encontrar informações que definam comportamentos aceitáveis ​​e aqueles que não são. Todas as nossas políticas, seja no Código de Conduta, em nossos procedimentos operacionais padrão ou em outras fontes em nossos negócios, são baseadas em nossos valores.

Existem enormes benefícios de trabalhar juntos em um ambiente inovador, criativo e empresarial, como o nosso. Com esses benefícios também vem responsabilidade um para o outro e para nós mesmos. Parte dessa responsabilidade inclui a revisão do Código e as políticas da empresa, a compreensão e a manutenção do Código, e fazer perguntas se não tivermos certeza sobre algo. É uma promessa pessoal. E é fundamental para tudo o que defendemos. Se você alguma vez ver alguma coisa que pareça incompatível com nossos valores ou Código de Conduta, certifique-se de conversar com seu gerente ou parceiro de recursos humanos.

Obrigado por compartilhar a responsabilidade.

Saudações,

Familia GDMAN